Não é novidade que as mulheres ganham menos que os homens exercendo a mesma função. No Brasil esta diferença é na média de 24,4%. Na Rússia, segundo a OIT, chega a 32,8%. Mas ela existe também e proporcionalmente grande nos EUA, onde, se forem desconsiderados fatores como produtividade, educação e experiência, analisando apenas os dados brutos de salário, chega a 35,8%. A grande novidade, revelada pelo relatório sobre salário global da OIT, é que as mulheres deveriam ganhar em média 10,4% mais que os homens. E por que? Porque são mais educadas, mais experientes e mais produtivas.

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